AI lead generator
Sistema che scansiona quotidianamente migliaia di posizioni aperte sul mercato e opportunità emerse in tutto il Gruppo Reverse e le incrocia automaticamente con i candidati attivi in portfolio del consulente, analizzando settore, location, salary package e aspirazioni.
Sistema proprietario che automatizza la ricerca di nuove opportunità commerciali attraverso tre fonti dati integrate. L'algoritmo scansiona quotidianamente job board, career page aziendali e siti di annunci per identificare posizioni aperte sul mercato. Parallelamente, aggrega tutte le posizioni emerse dal lavoro degli Head Hunter di tutto il Gruppo. Il sistema incrocia poi queste posizioni con il database dei candidati attivi in portfolio di ciascun consulente, analizzando settore di provenienza, zona geografica, range salariale desiderato e aspirazioni professionali.
Il risultato arriva direttamente nella inbox del consulente: opportunità concrete, già prioritizzate. Per ciascuna è segnalata l'azienda che sta assumendo, il candidato del suo portfolio che fa match con percentuale di compatibilità, i referenti suggeriti da contattare e i materiali già pronti per la segnalazione, costruiti nel pieno rispetto della riservatezza del candidato. Il tempo speso a cercare "chi sta cercando cosa" si azzera: resta solo l'attività commerciale vera, contattare prospect con una proposta concreta già in mano.
Chi lavora nel settore da molti anni costruisce opportunità con le relazioni, e nessun algoritmo lo sostituisce. Il sistema serve ad altro: presidia il resto del mercato e segnala quello che nemmeno la migliore rete di contatti intercetta da sola.
Hai altre domande?
Non esiste un percorso giusto per tutti. Esiste quello giusto per te. Qui puoi vedere come si lavora nei diversi contesti e scegliere il percorso più adatto a te. La tecnologia è condivisa tra tutti i brand del Gruppo: quello che cambia è il modo di lavorare.
Non esiste un percorso giusto per tutti. Esiste quello giusto per te. Qui puoi vedere come si lavora nei diversi contesti e scegliere il percorso più adatto a te. La tecnologia è condivisa tra tutti i brand del Gruppo: quello che cambia è il modo di lavorare.
La scienza nelle Risorse Umane
In Reverse puoi scegliere la tua strada: sei un Sales nato o ami approfondire la ricerca e la relazione con i candidati? Utilizzerai il metodo Engage&Hire su diverse practice per diventare esperto di una fase specifica.
Trasparenza e specializzazione
IT&Digital, Sales, Marketing, Finance, Operations, Engineering: in Aaron King International selezionerai i migliori talenti manageriali attraverso un processo distintivo fatto di precisione, trasparenza ed etica professionale.
International Head Hunting
In Reverse Bridge lavorerai a contatto con i mercati esteri, sfruttando la tua conoscenza delle lingue e diventando un mediatore culturale per le aziende che assumono in Paesi diversi dal proprio.
